本报讯  （记者陈若萱）为使我市新引进的人才更好地了解汕头经济、产业发展情况以及未来发展规划，搭建人才交流、对接平台，使新引进人才尽快融入汕头、扎根汕头、服务汕头，近日，市人社局联合汕头市青年博士联合会在广东汕头人力资源服务产业园举办“汕头特区发展四十年：历史、机遇和挑战暨高层次人才新春座谈会”，来自我市各个单位的近50名新引进博（硕）士参加了座谈交流。

　　座谈会上，汕头市委党校陈晓东老师进行了主题演讲和分享，向参会的高层次人才介绍汕头特区的历史、人口、地理、经济、文化等方面的总体发展，分享了当前我市发展的方向以及市委市政府的战略规划和部署。据了解，2020年，我市启动实施引进博（硕）士三年行动计划，截至2021年1月5日，共确定全日制博士研究生拟聘人选387名、全日制硕士研究生拟聘人选1078名。

　　在随后的专家对话和互动环节，多位专家围绕汕头产业经济、营商环境、面临的机遇和挑战、发展思路进行了交流讨论。市青年博士联合会会长王宋涛博士认为，汕头市这两年引进的博士硕士人才的增量发展速度比较好，现在人才主要集中在政府，事业单位，高校这个领域。他说：“希望市政府能够把人才政策上升到人才兴市战略，人才引进推向更深入更全面。”参会的人才代表纷纷结合自身实际，畅谈工作收获和经验建言献策。市人社局王威硕士说：“我是2020年12月到汕头工作的，感受到汕头确实是一个很宜居的城市。为什么说宜居呢？因为我觉得她有宽容的制度环境。很感谢这座城市给我们的机遇，打破了对各类人才设置的一些不必要的门槛，让我们有机会来到各个机关单位来工作，来实践，为汕头这个肯定会大发展的城市献上自己的绵薄之力。”大家一致表示，汕头市委、市政府对人才的重视和诚意让他们倍感亲切温暖，在今后的工作中，他们将抓住机遇，积极作为，开拓创新，敢于攻坚克难，全身心投入省域副中心城市建设大局中。