归湖镇狮峰村坚持党建引领推动乡村振兴，村里的白鹭湖百亩荷塘成了“网红”打卡景观。

　　去年8月21日，市委十四届八次全会做出“1+5+2”工作部署。一年来，我市各级各部门始终把党建工作放在“1”的统领位置，把党的领导贯穿到经济社会各个领域、改革发展每个环节，不断推动党建与业务工作深度融合，以党建引领潮州高质量发展。

　　潮安区：

　　“五个突出”推动党建高质量发展

　　今年来，潮安区坚定不移贯彻新时代党的组织路线，突出抓好和统筹推进党的政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设，为实现高质量转型发展提供坚强的组织保证。

　　突出强化理论武装，一方面，做好主题教育“后半篇”文章，推动全体党员集体轮训和经常性教育全覆盖。另一方面，积极创新组织生活形式，组织开展纪念建党99周年“八个一”系列党建活动，进一步引导全体党员干部凝心聚力。

　　突出筑牢疫情防控“安全线”，抽调544名同志到各高速卡口、高铁站和乡镇基层一线助力和督导防疫工作。从区管党费安排160多万元慰问一线工作者，注重在防疫工作中考察识别领导干部。

　　突出抓好“凸显头雁效应”“培育党员先锋”“夯实基础保障”三大工程，扎实推进“书记论坛”、精准下达发展党员任务、扶持壮大村级集体经济等多项工作，促进基层党建工作提质增效。

　　突出推进达标创优,加快软弱涣散村整顿进度，实行领导干部挂点指导、机关单位结对帮扶、第一书记驻村攻坚的工作模式，15个在册软弱涣散村党组织如期实现全面验收摘帽。

　　突出激励约束并重，充分发挥职务与职级并行制度的正向激励作用，根据乡镇领导班子及区直各单位职位出缺情况及时做好调整配备，今年以来共提拔26名科级领导干部，191名区管干部晋升职级。 

　　饶平县：

　　全力打好基层党建三年工作方案收官战

　　今年来，饶平县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的组织路线，对标要求，补短板、强弱项、激活力、抓落实，全力推动组织工作的全面进步。

　　据了解，饶平县深入推进“一活动三工程”，召开“百日攻坚战”推进会，全面梳理形成基层党建问题清单18项、任务和责任清单52项；落实村级组织向党组织报告制度，增加支委职数352个，95.2%的农村党组织实现规范化设置；严格按照“123456”验收标准，推动27个软弱涣散村级党组织全部“摘帽”；完成镇组织系统“1+4”人员配备，投入1790万元开展党群服务中心安全隐患“清零行动”等，为打好基层党建三年工作方案收官战全力以赴。

　　与此同时，饶平县坚持党建引领，引导党员、干部、人才担当作为，一线建功,把干部在疫情防控、脱贫攻坚等中心工作中表现突出的记入业绩档案；成立防疫一线临时党支部12个，挖掘先进事迹30余篇，组织38430名党员自愿捐款超250万元，覆盖率达92.02%，对防疫表现突出的8名干部予以职级晋升；以党建引领脱贫攻坚，35个贫困村全部出列；把“三资”清理与“百日攻坚战”督查结合起来，牵头成立7个督导小组，对21镇396个村（社区）进行全覆盖督导。

　　湘桥区：

　　聚焦主职主业  狠抓工作落实

　　今年来，湘桥区深入贯彻落实新时代党的组织路线和全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦主职主业，真抓实干，推动各项工作取得新成效。

　　抓住关键环节，增强基层政治功能和组织力。湘桥区切实强化党对疫情防控的领导，组建38个临时或正式党支部，抽调1051名党员干部补强基层防控力量；深入推进扫黑除恶，11个软弱涣散村党组织已有10个通过区级验收，发动党员申领扫黑除恶相关岗位800多个。

　　坚持严管厚爱、选优育强，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队。湘桥区树立“干部到基层，基层出干部”的用人导向，提拔12名年轻干部到基层任职，选派6名市直单位新录用公务员试用期满到基层锻炼；发挥职级晋升激励作用，优先晋升能力出色、任职时间长科级干部共64人次。

　　突出政治机关属性，持续建设模范部门，打造模范组工干部队伍。湘桥区在组织系统部署开展“建设模范部门，争当模范干部”主题实践活动，组织部机关率先开展相关主题讨论、查问题找差距；通过“组工流动红旗”“组工心语”“组工文化墙”等多种形式优化机关文化建设，展示部门新形象，着力解决组工干部队伍思想上、能力上、行动上与新时代党的组织路线不相适应的问题。

　　枫溪区：

　　推动新时代党建质量整体提升

　　今年来，枫溪区全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，始终把组织工作放到统筹推进疫情防控和经济社会发展的大局中思考、谋划、推进。

　　一方面，聚焦“政治过硬”，注重把党的政治建设摆在首位。疫情来袭一呼百应，枫溪区在小区、交通卡口等设立17个临时党支部，百名机关干部增援135个一线防控网格，76支党员突击队日夜坚守，党员干部带头捐款捐资，组织优势转化为制胜优势。后疫情时代，各领域党组织和党员慎终如始担当作为，在全区高质量转型发展、“六稳”“六保”工作中发挥“两个作用”。

　　另一方面，聚焦“争先创优”，全力提升基层党建质量。枫溪区坚持以小切口推动大党建，下“绣花功夫”，实现“典型引路、整体推进”的目标，通过出台党工委18项党建考核指标，以“项目清单+专项督查+定期通报+重点推进”的工作链条逐个化解积存难题；同时，做实村级换届研判分析，27个村居党组织完成党组织优化设置，全区3个软弱涣散村党组织全部摘帽，壮大党建服务队，对党务工作者进行党务“扫盲”，有效提升整体基层党建质量。

　　市检察院党组：

　　推动党建工作和检察业务深度融合

　　该院党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委党的建设工作领导小组会议精神，采取切实有效措施，着力推动党建工作和检察业务深度融合，取得明显成效。

　　市检察院党组持续抓党建促业务，在检察工作中坚决做到“两个维护”。一是与党同心。围绕服务潮州高质量发展，紧扣“1+5+2”工作部署，充分履职促进法治潮州、幸福潮州建设。自觉对标市委“六大工程”行动方案，深入开展扫黑除恶专项斗争，打击涉枪涉爆、两抢一盗、黄赌毒等犯罪，依法办理“一元云购”等一批重大敏感案件，维护社会秩序稳定。二是与民同心。坚持“案件无小事，事事连政治”的理念，依法惩治扰乱防疫秩序、市场秩序等犯罪行为，回应社会关切，震慑潜在违法犯罪。开展“守护海洋”检察公益诉讼专项监督活动，与梅州、汕头检察机关建立韩江流域公益诉讼协作机制，以“检察蓝”呵护“生态绿”，守护潮州绿水青山。三是与法同心。杜绝机械司法，追求符合党的要求、满足群众需求的司法效果。加强未成年人司法保护，落实“一号检察建议”，检察长担任中小学法治副校长，举办校园预防性侵专题法治教育，营造安全法治校园。

　　市司法局党组：

　　抓实“法企对接” 打造民企服务链

　　市司法局党组坚持党建引领，积极探索融合党建发展模式，以律师行业“两新”组织和民营企业党组织共建结对的形式，抓实“法企对接”，精准对接企业法律需求，打造“民营企业服务链”，精准服务做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

　　该局党组发挥市律师行业党总支统筹协调作用，积极为打造“民营企业服务链”搭建服务平台。一方面，以市律师行业党总支为单位，组建党员法律服务小分队13个，按照“属地管理”原则对复工复产企业开展服务，为工作的开展奠定了良好的人力基础。另一方面，与市工信局、市工商联等单位建立长效沟通联系机制，动态掌握复工复产企业名单及联系方式，畅通双向联系渠道，做到复工到哪里，法律服务跟进到哪里。目前，全市党员律师服务小分队已对接复工复产企业100多家。

　　此外，在市“两新”组织工委、市司法局党组的指导下，律师行业党总支充分发挥统筹协调作用，12个律师事务所党支部和结对共建的12家民营企业党组织聚焦法律服务，助力常态化疫情防控民营企业有序复工复产，为企业开展公益性的“法治体检”、法治宣讲、专题培训等“三个一"活动，协助企业依法依规申请政策支持，推动援企稳岗政策落地落实。

　　市政数局党组：

　　探索党建业务“四融合”

　　去年以来，市政务服务数据管理局以强党建促改革为引领，积极探索党建工作与业务工作“四个融合”，做好发展“助推器”，努力实现单位党建与政务服务“双提升”的目标。

　　市政数局党组创新“党建+”，积极探索党建与窗口建设融合、与基层减负便民服务融合、与审批高速服务融合、与大数据管理融合，推进政务服务提质升级。一是推动党员在窗口建设中“做表率”，开展“窗口党员佩党徽、亮身份、做承诺”活动。二是推动党员在基层减负便民服务中“沉下去”，组织党员干部开展政务服务下基层直通车活动数十场次，定期进企业、园区、社区、商场、广场直接服务群众，打通政务服务“最后一公里”。三是推动党员在审批高速服务中“挑重担”，针对政务审批的难点、堵点问题，引导党员干部带头勇挑重担，开展审批标准化和全流程再造，优化“一窗通办”、代办专班、容缺受理、绿色通道清单式管理，实施“预约办”“快速办”“网上办”“物流办”等服务模式，加快审批服务便民化。四是推动党员在大数据管理“勇攀登”，引导党员干部强化实践创新，启动和推广使用“粤系列”、不见面招投标等，让数据跑腿代替群众跑腿，助推政数工作提速增效。

　　潮州供电局党委：

　　推动党建工作与供电工作有力融合

　　潮州供电局党委围绕“强基础、重融合、出实效”的党建工作思路，推进全面从严治党责任层层落地，通过强基础、抓规范，树典型、立标杆，全面提升党支部组织力。

　　一方面，该局党委不断强化国企的政治担当，坚决落实国家降电价政策，去年累计减少用户用电成本1.4亿元。助力打赢“三大攻坚战”方面，积极配合市政府落实“两违”管控，完成1656户“两违”及高污染企业停电处理。今年疫情期间，该局党委主要领导挂点推进重点工程项目，推动220千伏归湖、坪溪等一批重点电网工程项目率先实现复工复产。

　　另一方面，拓展党员先锋团队建设，将“关键”和“困难”交给党员。该局党委成立22支党员突击队集中开展电力设施隐患排查，主动暴露问题12万多项，已完成整改10万多项，极大夯实了涉电公共安全基础。成立3个降损攻坚党员先锋工作站，党员骨干带头从严动真，投身到打击偷窃电工作和线损监测技术研发工作中，全年同期线损（全口径）下降了1个百分点，增收电量近1亿度。

　　□ 文/ 梁佳涛 郭博文 潮组宣     □ 图/ 陈宏文