蓝色河畔APP手机客户端
快速注册
服务热线：0754 - 88943210
快捷导航
  • 14
【分享交流】2019届毕业生一枚，求大神指导本人2019届 ...
小路迷雾 2020-2-27 18:54
12759 14
摘要: 【分享交流】2019届毕业生一枚，求大神指导本人2019届毕业生，19年就已实习并转正就业，已购买社保。现已辞职，想要进入体制内单位，打算报考国有企业或者公务员单位。有些问题想来咨询一下1.我这样还在择业期2年内 ...

【分享交流】2019届毕业生一枚，求大神指导

本人2019届毕业生，19年就已实习并转正就业，已购买社保。现已辞职，想要进入体制内单位，打算报考国有企业或者公务员单位。有些问题想来咨询一下

1.我这样还在择业期2年内，但是曾就业且购买社保，还可以算应届毕业生应聘国有单位吗？
2.是否需要重新开报到证之类的证明吗？

还烦请各位资深前辈指导指导。

路过
雷人
握手
鲜花
鸡蛋
分享 邀请
全部评论(14)
fayeer
同19届，不算应届了哦
2020-2-27 18:54
引用 编辑 删除
qiuliqing
去个鸟的国企，直接考公务员吧
2020-2-27 18:50
引用 编辑 删除
hyliaoxiaoxia
啊，狗焕
2020-2-27 18:46
引用 编辑 删除
fenaini
原来的工作不好吗，为什么要跳槽
2020-2-27 18:41
引用 编辑 删除
chenshuling
哇19届你好你好俺20届的哈哈哈哈
2020-2-27 18:37
引用 编辑 删除
enter_thing
不算应届
2020-2-27 18:33
引用 编辑 删除
xx1989ymm
交过社保就算是就业了，就业后就不算应届了。报到证是毕业前学校开的吧？按时拿着去人社局报到就可以了，不过要留着，遗失了以后进体制内工龄认定从毕业到考上入职这段时间的工龄都很麻烦，又得重回学校开具证明，学校不给开很可能无法被认定。
2020-2-27 18:28
引用 编辑 删除
laijun
肯定不算了，学校要开暂缓就业才算，或者你工作公司根本没有签三方协议。但是这么久了，没有暂缓就业的话就不是应届了。
2020-2-27 18:25
引用 编辑 删除
诺比小希
不算应届生了，好像是超过毕业时间三个月就不算
2020-2-27 18:20
引用 编辑 删除
liuyujun110
不算应届，没开暂缓就业，工作了都是往届
2020-2-27 18:16
引用 编辑 删除
GXW
我只知道在那个厂都要加班
2020-2-27 18:11
引用 编辑 删除
小杰哥哥
解答不了
2020-2-27 18:07
引用 编辑 删除
微笑着奔跑
算吧。如果不算这个政策有个卵用
2020-2-27 17:59
引用 编辑 删除
查看全部评论
小路迷雾
+ 关注

  • 5

    文章

  • 11

    粉丝

关于我们|帮助中心|法律声明|诚聘英才|联系我们|手机版|小黑屋|Archiver|APP下载|

Copyright © 2002-2023, Hepan.com Cloud.    Powered by hepan.com Discuz!X3.4    粤B2-20080418 粤ICP备11103827号

违法和不良信息举报电话：0754-88943210 举报邮箱：help@hepan.com 粤公网安备 44050702000900号

GMT+8, 2024-6-27 05:00