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本报讯 （记者 杨燕芳）6日晚上，湘桥区中山路人才驿站“人才咖啡”内座无虚席、济济一堂，由潮州市高层次人才联谊会主办的“人才咖啡”第三讲在此举行，吸引了多位市高层次人才联谊会会员及闻讯赶来的专家学者、留学生等前来参加，共同探讨自然语言理解这一人工智能面临的最艰难问题之一。 此次主办方特别邀请了美国麻省理工学院脑与认知科学系博士生詹美琳作为讲座的主讲嘉宾。詹美琳以基于贝叶斯模型的汉语代词消解为例，深入浅出地为大家展示了自然语言理解面临的挑战，以及心理语言学带给自然语言理解的启示。互动环节，观众提问的热情高涨，许多与自然语言理解的问题一一被抛出，气氛十分热烈。 “今天很荣幸能够回到家乡，跟大家一起分享我的求学经历和研究成果，这是一个难得的经历，因为大多数时候，我们都是去学术会议跟专家探讨。作为主讲人，我也感受到观众的热情，他们提了很多很有意思的问题，我收获了很多新的想法。”詹美琳告诉记者，通过此次活动，她看到了地方政府对人才的重视，利用“人才咖啡”这样的一个平台，让大家可以轻松地跟各位学者交流探讨国内外前沿的学术问题，是一件非常好的事情。 讲座结束后，许多冒雨前来的观众均表示不虚此行。“这个活动丰富了我们的知识面，让我们了解了不同学科的内容，对其他学科有一个基本的了解，同时也为我们提供了一个平台，让潮州市的人才汇聚到一起，探讨、交流、学习，这是一个非常难得的机会，希望潮州能多举办这种活动。”留美学生林格錞说。 据市高层次人才联谊会秘书长、英国肯特大学社会学博士阮极介绍，为达到学术交流、学术合作、学术成果的转化，潮州高层次人才联谊会组织了一系列“人才咖啡”开讲的活动。“目前为止已经开了三讲，下周还将开第四讲，平均一个月最少开讲一次。” 他认为，通过联谊会、通过“人才咖啡”开讲系列活动，有利于人才的集聚，吸引更多的人才加入，同时使人才在潮州有了朋友圈子，对潮州产生更浓厚的感情，进一步营造人才家园的氛围，从而留住人才，推动潮州方方面面的发展。 市高层次人才联谊会会员、韩山师范学院王娜博士也坦言，“有这样一个平台非常难得，让各个层面的人士有一个交流、接受高端知识的地方，不同领域的人也可以有更多的交流和互相学习的机会，可能会碰撞出更多的灵感和亮点，有助于我们潮州市整体的发展。”王娜衷心地希望，有更多这样的平台能够发挥她们的一份力量。 据了解，在市委主要领导的推动下，“人才咖啡”于去年7月27日正式揭牌成立。“人才咖啡”主要负责人卢海淦告诉记者，“‘人才咖啡’主要为潮州各行各业的人才提供一个学术交流的平台，为企业和人才搭建一道信息互通的桥梁，同时也为潮州市青年一代提供学习和分享知识经验的平台。”作为服务潮州人才的平台，“人才咖啡”已经举办了大大小小二十几场沙龙、讲座、培训活动，且活动大多对市民开放。 |
